Bulletin de paie electronique
Bonjour!
J'ai recu une lettre pour le moins douteuse de mon employeur me demandant de lui fournir une adresse e-mail afin de recevoir les "factures", le document papier étant "définitivement abandonné" (en souligné!). En regardant sur Internet, la loi semble autoriser ces pratiques avec l'accord de l'interessé! Ai-je donc le droit de refuser?
Merci de votre aide.
J'ai recu une lettre pour le moins douteuse de mon employeur me demandant de lui fournir une adresse e-mail afin de recevoir les "factures", le document papier étant "définitivement abandonné" (en souligné!). En regardant sur Internet, la loi semble autoriser ces pratiques avec l'accord de l'interessé! Ai-je donc le droit de refuser?
Merci de votre aide.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
13 janv. 2010 à 02:02
13 janv. 2010 à 03:36
de même que personne n'est obligé d'avoir un téléphone (et donc d'en donner le numéro à un employeur),
personne n'est obligé d'avoir un ordinateur et/ou une adresse e-mail,
c'est pour cela qu'il faut obligatoirement l'accord du salarié!