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Bulletin de paie electronique

sorryabo -  
 Arnold -
Bonjour!

J'ai recu une lettre pour le moins douteuse de mon employeur me demandant de lui fournir une adresse e-mail afin de recevoir les "factures", le document papier étant "définitivement abandonné" (en souligné!). En regardant sur Internet, la loi semble autoriser ces pratiques avec l'accord de l'interessé! Ai-je donc le droit de refuser?
Merci de votre aide.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Baal
 
Ouais, on s'en fout des arbres.
-1
sorryabo
 
Là n'est pas la question, puisqu'il faudra bien l'imprimer toi-même ton bulletin de paie ensuite. Si tu as tant foi en la technologie pour croire que tu vas garder tous tes mail toute ta vie, ce n'est pas mon cas, je les ai d'ailleurs tous perdu il y a peu. Il s'agit purement d' économie FINANCIERE des entreprises et non d'écologie. Ils ne me feront pas croire ca. J'en vois du gaspillage par chez moi! Et ce qui me fache le plus c'est de sous-entendre que je n'ai pas le choix
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Arnold > sorryabo
 
bonsoir,
de même que personne n'est obligé d'avoir un téléphone (et donc d'en donner le numéro à un employeur),
personne n'est obligé d'avoir un ordinateur et/ou une adresse e-mail,
c'est pour cela qu'il faut obligatoirement l'accord du salarié!
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