1er mai,un samedi!
Résolu
sophie
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L'AVOCAT -
L'AVOCAT -
Bonjour,voici ma question:le 1er mai en cette année 2010 étant un samedi et que cette date étant la fête du travail,ne doit-on pas récupérer cette journée?merci de me répondre
5 réponses
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Non, le 1er mai est jour férié et chômé. Il ne donne lieu à aucune récupération
Le chômage du 1er mai ne peut être une cause de réduction de salaire.
Les salariés rémunérés à l'heure, à la journée ou au rendement ont droit à une indemnité égale au salaire perdu du fait de ce chômage.
Cette indemnité est à la charge de l'employeur -
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je suis aussi bien perplexe car le 1er mai tombant un samedi et travaillé selon le code du travail doit être rémunéré comme un férié et majoré en plus a 100% mais je ne trouve pas de trace qui nous permettrai en plus de récupéré cette journée. Il faut voir les convention collective car si récupérable ce serai un avantage supplémentaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...