1er mai,un samedi!
Résolu
sophie
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L'AVOCAT -
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Bonjour,voici ma question:le 1er mai en cette année 2010 étant un samedi et que cette date étant la fête du travail,ne doit-on pas récupérer cette journée?merci de me répondre
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5 réponses
Non, le 1er mai est jour férié et chômé. Il ne donne lieu à aucune récupération
Le chômage du 1er mai ne peut être une cause de réduction de salaire.
Les salariés rémunérés à l'heure, à la journée ou au rendement ont droit à une indemnité égale au salaire perdu du fait de ce chômage.
Cette indemnité est à la charge de l'employeur
Le chômage du 1er mai ne peut être une cause de réduction de salaire.
Les salariés rémunérés à l'heure, à la journée ou au rendement ont droit à une indemnité égale au salaire perdu du fait de ce chômage.
Cette indemnité est à la charge de l'employeur
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je suis aussi bien perplexe car le 1er mai tombant un samedi et travaillé selon le code du travail doit être rémunéré comme un férié et majoré en plus a 100% mais je ne trouve pas de trace qui nous permettrai en plus de récupéré cette journée. Il faut voir les convention collective car si récupérable ce serai un avantage supplémentaire.
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