Fin de période d'essais
béatrice 972
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9 janv. 2010 à 21:56
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 10 janv. 2010 à 08:51
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2 réponses
chrowsh
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vendredi 8 janvier 2010
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9 janv. 2010 à 22:21
9 janv. 2010 à 22:21
Bonsoir en general quand tu donne ta demission tu ne toucheras pas au assedic sauf si ton cdd vient d'aboutir ou ta periode d'essai !
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10 janv. 2010 à 08:51
10 janv. 2010 à 08:51
Bonjour,
Si le nouvel employeur met fin au contrat de travail avant 91 jours, vous ne pourrez bénéficier du chomage que si vous avez travaillé antérieurement (avant la démission) au moins 3 ans en continu (sans trou)
Si rupture du fait de l'employeur au-delà de 90 jours (période d'essai ou non) OK droit au chomage.
Sinon pour effacer les effets d'une démission, il faut travailler au moins 91 jours et pour toucher le chomage : perdre involontairement son emploi. (Fin de période d'essai ou Fin de CDD par exemple)
Si le nouvel employeur met fin au contrat de travail avant 91 jours, vous ne pourrez bénéficier du chomage que si vous avez travaillé antérieurement (avant la démission) au moins 3 ans en continu (sans trou)
Si rupture du fait de l'employeur au-delà de 90 jours (période d'essai ou non) OK droit au chomage.
Sinon pour effacer les effets d'une démission, il faut travailler au moins 91 jours et pour toucher le chomage : perdre involontairement son emploi. (Fin de période d'essai ou Fin de CDD par exemple)