quels motifs pour une rupture conventionnelle

Question

Bonjour,

Agent de maîtrise dps 13 ans dans ma Sté, j'ai peur que l'on me refuse la rupture conventionnelle et que l'on me demande de démissionner. J'ai pour projet de devenir assistante maternelle pour éviter mes 3h de transport par jour, être plus présente pour ma petite fille... un job qui ne m'intéresse plus.
Quels arguments puis-je avancer pour qu'ils ne puissent me refuser la rupture conventionnelle ? 

Merci de m'aider.

Caro

Utilisateur anonyme · Accepted Answer

les arguments que vous venez de citer....

et rien ne peut obliger un employeur à  accepter la rupture conventionnelle  arguments ou pas !!

chocolatchaud · Answer

Merci de votre réponse.

Je vais chercher par quels autres moyens je peux bénéficier des Assédics en quittant ma boîte, le temps de réaliser mon projet (entre 3 à 6 mois maxi).

Utilisateur anonyme · Answer

re

a part la rupture conventionnelle..  il reste la faute....

et la démission légitime : 
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire.html

si vous trouvez votre bonheur !!!!

Quels motifs pour une rupture conventionnelle

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