Quels motifs pour une rupture conventionnelle
chocolatchaud
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Bonjour,
Agent de maîtrise dps 13 ans dans ma Sté, j'ai peur que l'on me refuse la rupture conventionnelle et que l'on me demande de démissionner. J'ai pour projet de devenir assistante maternelle pour éviter mes 3h de transport par jour, être plus présente pour ma petite fille... un job qui ne m'intéresse plus.
Quels arguments puis-je avancer pour qu'ils ne puissent me refuser la rupture conventionnelle ?
Merci de m'aider.
Caro
Agent de maîtrise dps 13 ans dans ma Sté, j'ai peur que l'on me refuse la rupture conventionnelle et que l'on me demande de démissionner. J'ai pour projet de devenir assistante maternelle pour éviter mes 3h de transport par jour, être plus présente pour ma petite fille... un job qui ne m'intéresse plus.
Quels arguments puis-je avancer pour qu'ils ne puissent me refuser la rupture conventionnelle ?
Merci de m'aider.
Caro
3 réponses
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les arguments que vous venez de citer....
et rien ne peut obliger un employeur à accepter la rupture conventionnelle arguments ou pas !! -
re
a part la rupture conventionnelle.. il reste la faute....
et la démission légitime :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire.html
si vous trouvez votre bonheur !!!! -
Merci de votre réponse.
Je vais chercher par quels autres moyens je peux bénéficier des Assédics en quittant ma boîte, le temps de réaliser mon projet (entre 3 à 6 mois maxi).
La législation juridique et financière évolue en permanence...