Fin de deuxième CDD, signature de CDI : est-
Natalya
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sandcris85 Messages postés 337 Statut Membre -
sandcris85 Messages postés 337 Statut Membre -
Bonjour,
Mon deuxième CDD arrive à sa fin décembre. On m’a proposé de rester dans la société en CDI.
Bien évidemment j’en suis ravie mais je passe d’un temps complet à un temps de 80 % (28 h au lieu de 37h par semaine).
Comme le statut de mon contrat change, est-ce que j’ai le droit de toucher ma prime de précarité vu que je ne travaillerai plus à plein temps comme je le faisait en CDD ?
Merci d’avance pour vos conseils
Cordialement,
Natalya
Mon deuxième CDD arrive à sa fin décembre. On m’a proposé de rester dans la société en CDI.
Bien évidemment j’en suis ravie mais je passe d’un temps complet à un temps de 80 % (28 h au lieu de 37h par semaine).
Comme le statut de mon contrat change, est-ce que j’ai le droit de toucher ma prime de précarité vu que je ne travaillerai plus à plein temps comme je le faisait en CDD ?
Merci d’avance pour vos conseils
Cordialement,
Natalya
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oui, effectivement je compte travailler jusqu’à la fin de mon CDD.
Quant aux mes congés payés (il me reste 5 jours avant la fin de mon CDD), le responsable des RH m’a dit que mes congés acquis en CDD seront reconduit en CDI. Ils ne vont pas me les payer.