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2 réponses
Personne n'a la droit de travailler pendant ses congés.
Vous pouvez avoir un arrangement avec votre entreprise qui, si elle a des difficultés de personnel par ex., qui vous rappelle de congés contre le décalage dans le temps de vos jours (majorés d'une journée ou deux généralement).
Autrement, travailler pendant vos congés reviendrait à toucher deux salaires...
Vous pouvez avoir un arrangement avec votre entreprise qui, si elle a des difficultés de personnel par ex., qui vous rappelle de congés contre le décalage dans le temps de vos jours (majorés d'une journée ou deux généralement).
Autrement, travailler pendant vos congés reviendrait à toucher deux salaires...
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