Rupture convetionnelle ou licenciement économ

Bonjour,
je travaille depuis 10 ans dans une société qui vient d'être revendue mon nouveau patron me propose licenciement éco ou rupture conventionnelle est-ce légal
dans le cas d'une rupture conv ai-je le chomage derrière ?? sachant que je touche le smic depuis 10 ans à quelle indemnité puis-je pretendre ?? merci de vos réponses

1 réponse

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  1. avec une rupture conventionnelle vous avez droit au chômage.
    Si vous négociez bien votre départ, la rupture conventionnelle est la meilleure solution.

    Bon courage