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3 réponses
marionnette30
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6 déc. 2009 à 12:34
6 déc. 2009 à 12:34
A partir du moment ou la procédure de licenciement est engagée avant votre Arrêt maladie ils peuvent continuer cette même procédure.
Concernant l'entretien, sachez que vous n'êtes jamais dans l'obligation cependant cela est vivement conseillé.
Concernant l'entretien, sachez que vous n'êtes jamais dans l'obligation cependant cela est vivement conseillé.
marionnette30
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8 déc. 2009 à 22:34
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Cela dépends du motif ...
marionnette30
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8 déc. 2009 à 22:40
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Le prôblème est le même ...
Si la faute est antérieur à l'arrêt maladie oui à condition que la procédure ai été engagée avant.
Si la faute est antérieur à l'arrêt maladie oui à condition que la procédure ai été engagée avant.
8 déc. 2009 à 22:00
Tout d'abord merci pour votre réponse.
Pour répondre à votre question, non mon employeur m'a licencié alors que je suis en arrêt maladie
Ont ils le droit?