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1 réponse
bonjour
je comprends tres bien la question car je suis en pleine procedure avec mon patron.
attention pour qu il soit valide il y a plein de condition aà respecter.
il faut envoyer un dossier à la ddtefp pour qu il valide l'homologation donc attention a bien respecter les dates de delai de reflexions (15 jours) puis entretien de rupture et envoi a la ddtefp puis delais de 15 jours pour acceptation ou refus . il faut compter un bon mois avant l effet rupture.
attention si procedure non conforme les assedics peuvent refuser car pas d attestation officiel de la ddtefp mais sinon dans un cadre normal oui on a droit aux assedic( moi mon patron me fourni une attestation pour les assedics normale
je comprends tres bien la question car je suis en pleine procedure avec mon patron.
attention pour qu il soit valide il y a plein de condition aà respecter.
il faut envoyer un dossier à la ddtefp pour qu il valide l'homologation donc attention a bien respecter les dates de delai de reflexions (15 jours) puis entretien de rupture et envoi a la ddtefp puis delais de 15 jours pour acceptation ou refus . il faut compter un bon mois avant l effet rupture.
attention si procedure non conforme les assedics peuvent refuser car pas d attestation officiel de la ddtefp mais sinon dans un cadre normal oui on a droit aux assedic( moi mon patron me fourni une attestation pour les assedics normale
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