Conges en fin de CDD

paulhie - 16 nov. 2009 à 13:10
 connylab - 30 nov. 2009 à 14:17
Bonjour,
Je suis en CDD depuis le 22 décembre 2008. Celui-ci s'achève le 31 décembre 2009.
Je n'ai pris aucun congès depuis décembre 2008 et me demande à quoi j'ai droit, et SI J'AI LE DROIT DE PRETENDRE à des congès en cette fin d'année, étant donné que cela fera 1 an sans vacances, hors jours de repos donnés par mon employeur chaque mois.
Le responsable des ressourvces humaines indique que je n'ai droit à aucun congés vu que je suis en CDD. Cela m'étonne. Qu'en est-il exactement ?
Si je ne les prends pas, vont-ils m'être payés ?
De plus, un autre CDD devrait m'être proposé, dès le 1er janvier pour 6 mois supplémentaires. Cela change t-il quelque chose ? Peut-on m'empêcher de poser des congès vu que je ne suis pas en CDI ?
Merci de votre réponse. Je suis un peu perdue...

1 réponse

Bonjour,
Tu as le droit à tes congés payés soit 2.5 jours par mois travaillés.
Tu peux en fin de contrat soit les prendre ou te les faire payer.
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