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5 réponses
Utilisateur anonyme
5 nov. 2009 à 12:56
5 nov. 2009 à 12:56
c'est toute une procédure pour un licenciement , le patron doit respecter les actions engagés idem, pour le salarié ne partez pas pour l'instant en attendant de trouver , une solution a votre avantage .courage bien a vous
j'ai deja parlé avec mon patron pour un licencimen à lamiable il vaut pas lui ce qu'il veut ce que moi je demmisionne il à tout fait pour me faire craqué là je suis en arrét maladie je peus plus retourné o bolo
Utilisateur anonyme
5 nov. 2009 à 13:20
5 nov. 2009 à 13:20
si tu est en arrét de travail , pour l'instant ne fait et ne signe rien .courage bien a toi
oui mais je peux pas allé voire le prud'homme pour ou moin savoire c que il faut faire pasque je peu pas resté commeça en arré ça fai un moi que ça dure ou faire voutre choses mais je sai pas par quoi commence merci pour tou
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Utilisateur anonyme
5 nov. 2009 à 13:36
5 nov. 2009 à 13:36
c'est le médecin du travail qui décide si tu doit reprendre ou pas , je ne sait quoi te dire