Congé sans solde et période d'essai

Oui je suis toujours en période d'essai. Ils me proposent de poser des congés sans solde en espérant que la crise passe et qu'ils puissent ainsi me trouver une mission dans les mois qui viennent. C'est ca où ils me licencient, où je démissionne. l'intérêt que je démissionne est qu'ils pourront me réintégrer facilement après. S'ils me licencient, ils devront attendre 6 mois je crois.

Faut dire qu'ils me payent à rester chez moi depuis un moi... J'ai donc pas trop le choix, j'aimerais choisir la meilleure solution, où je peux moi aussi trouver mon intérêt...

Merci de vos réponses

C'est une société de conseil en ingénierie. Leur objectif est de placer des intervenants (moi) dans d'autres entreprises pendant le temps de la mission (6 mois ou plus), et puis d'en trouver une autre par la suite, et ainsi de suite....
Ils m'ont recruté sur profil en disant elle a un bon profil elle va nous faire gagner plein de sous. ils ont pris un risque. le risque étant qu'ils m'ont embauchée sans savoir réellement s'ils allaient me trouver du travail...

J'ai commencé le 12 Octobre, et je ne travaille pas depuis car pas de mission, je suis donc en Inter-contrat. Le temps passe, et ils se disent qu'ils ne peuvent pas continuer à me payer pour rien...

A quel coup bas pensez vous??

Merci, c'est bien c que je pensais. et concernant les assedic? Pour le moment je n'ai droit à rien, je viens juste d'entrer dans le monde du travail. Pensez vous qu'après 4 mois de travail (1 mois effectif, 3 mois congé sans solde), j'aurais droit un petit qq chose des assedic?