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31 oct. 2009 à 19:16
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Du fait de votre démission d'un CI-RMA , attention ...
Si rupture de la période d'essai de votre fait : pas de droit au chomage.
Si rupture du fait de l'employeur : pas de droit au chomage non plus puisque pour en bénéficier il faut avoir travaillé antérieurement au moins 3 ans en continu. (avant la date de démission du CIRMA)
seule solution , attendre que la période d'essai soit passée et convenir avec l'employeur d'une "rupture conventionnelle" du contrat de gtravail (pour avoir droit au chomage sur la base des périodes travaillées des 28 derniers mois)
LIEN :http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
Si rupture de la période d'essai de votre fait : pas de droit au chomage.
Si rupture du fait de l'employeur : pas de droit au chomage non plus puisque pour en bénéficier il faut avoir travaillé antérieurement au moins 3 ans en continu. (avant la date de démission du CIRMA)
seule solution , attendre que la période d'essai soit passée et convenir avec l'employeur d'une "rupture conventionnelle" du contrat de gtravail (pour avoir droit au chomage sur la base des périodes travaillées des 28 derniers mois)
LIEN :http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
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1 nov. 2009 à 17:45
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Non, la rupture conventionnelle est assimilée à une perte INVOLONTAIRE d'emploi et ouvre droit au chomage (lire le lien dans le détail)
Pour avoir droit au chomage, il faut totaliser au minimum 122 jours de travail (4 mois) ou 610 heures et PERDRE INVOLONTAIREMENT son emploi. (Fin de CDD, licenciement, démission légitime, Rupture conventionnelle)
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation : 4 mois travaillés = 4 mois de chomage. Maximum 24 mois pour les - de 50 ans.
Les 4 mois dont tu parles correspondent au délai à partir duquel tu peux demander un examen de ta situation à la commission locale paritaire de Pole emploi . Pour cela il faut s'inscrire comme demandeur d'emploi et prouver que tu as recherché activement un emploi (en vain) faire une demande spécifique à partir du 122eme jour.
(sans garantie sur la décision de la commission - surtout en ce moment)
La CAF n'intervient que pour la partie qui la concerne = Le RSA : si plus de 25 ans et pas de revenus (voir site de la CAF pour simulation et explications)
LIENS : http://www.rsa.gouv.fr/
http://demandeur-emploi.assedic.fr/info-de/article/2248/4338/instances-paritaires-regionales
Pour avoir droit au chomage, il faut totaliser au minimum 122 jours de travail (4 mois) ou 610 heures et PERDRE INVOLONTAIREMENT son emploi. (Fin de CDD, licenciement, démission légitime, Rupture conventionnelle)
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation : 4 mois travaillés = 4 mois de chomage. Maximum 24 mois pour les - de 50 ans.
Les 4 mois dont tu parles correspondent au délai à partir duquel tu peux demander un examen de ta situation à la commission locale paritaire de Pole emploi . Pour cela il faut s'inscrire comme demandeur d'emploi et prouver que tu as recherché activement un emploi (en vain) faire une demande spécifique à partir du 122eme jour.
(sans garantie sur la décision de la commission - surtout en ce moment)
La CAF n'intervient que pour la partie qui la concerne = Le RSA : si plus de 25 ans et pas de revenus (voir site de la CAF pour simulation et explications)
LIENS : http://www.rsa.gouv.fr/
http://demandeur-emploi.assedic.fr/info-de/article/2248/4338/instances-paritaires-regionales
31 oct. 2009 à 19:25
31 oct. 2009 à 19:41