rupture contrat pendant periode d'essai

Question

Bonjour,
hier j'ai poste un message qui n'a pas pris dc je recommence 
voila je suis en conges parental jusk'au 31 octobre 2009, entre tps j'ai retrouver du travail en tant ke femme de menage chez les particuliers dans une entreprise .ce travail  demarrait le 23 octobre suite a ca j'ai decouvert mon planning 9h de travail par semaine et en plus mes frais de gazoil et kilometrike ne sont pas pris en charge par mon employeur en tout je suis paye 317.52 brut au tx horaire de 6.00 net par consekent j'ai dit a mon employeur ke je n'acceptais plus ce travail ce ki ce passe c'est ke j'ai signe ce contrat vendredi , j'ai envoye ma lettre le 24 octobre avec comme date d'arret le 31 octobre le tps k'il trouve kk 'un pour me remplacer ma periode d'essai est de 2 mois et d'apres ce ke j'ai lu sur le contrat c'est sans preavis et ni indemnites je voulais savoir si le 2 novembre je devais y aller ou laisser les cles aux clients ce ki m'enpete le plus c'est ke si j'avais pas accepter ce travail des le debut en sachant tout ca j'aurai touche les indemnites de mon ancien travail car j'avais demissionner pour suivre mon conjoint (mutation)et maintenant j'ai peur de ne pas y avaoir droit et en plus de rembourser la caf ou perdre completement mes prestation de la caf pour c'est 5 jour d'embauche (vendredi 23, lundi ap mi,jeudi matin et vendredi la journee) merci aidez moi niveau reponse

Utilisateur anonyme · Answer

c'est la mode de remplacer les que par des ke ??

j'aimetout · Answer

Bonjour,

En principe , si lors de votre démission pour suivi du conjoint , vous vous êtiez inscrite comme demandeur d'emploi et aviez commencé à bénéficier de l'are,  vous devriez pouvoir demander une réadmission à l'Assedic en vous réinscrivant comme demandeur d'emploi à l'effet de bénéficier du reliquat de vos indemnités chomage.
Le congé parental suspend le versement de vos indemnités mais n'a pas eu pour effet de vous les faire perdre.
Si vous ne vous étiez pas inscrite à l'époque , les droits sont forclos au bout d'un an mais la prise de congé parental décale le délai de forclusion .
Voir article 7 -
LIEN : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires

pour ce qui concerne , la remise des clés et le versement du solde de tout compte , il vaut mieux contacter votre employeur dès le 2/11 au matin.

j'aimetout · Answer

Effectivement  si vous ne vous êtes pas inscrite à l'époque , l'assedic risque de considérer que vous avez démissionné de votre dernier emploi et que vous n'avez plus droit à rien.
En principe , lorsqu'à la suite d'un perte involontaire d'emploi (dont la démission légitime pour suivre le conjoint) le salarié reprend un emploi sans s'inscrire comme demandeur d'emploi, il peut mettre fin à l'emploi repris (période d'essai ou non) dans un délai de 90 jours maxi sans incidence au niveau d'une reprise des droits. 
S'il 'est inscit et a commencé à percevoir l'are , il peut reprendre un emploi en cours d'indemnisation et mettre fin à celui-ci sans incidence au niveau de la reprise des droits , s'il n'a pas travaillé plus de 121 jours (Total des jours travaillés - un ou plusieurs emplois repris et quittés) 
Dans votre cas , je ne sais pas si le congé parental pris immédiatement après la fin de votre avant dernier emploi sans inscription comme demandeur d'emploi , vous prive du bénéfice de ces mesures. 
A voir avec Pole emploi.

labo30 · Answer

bonjour ce qui me semble bizzard c'est que vous étiez en congés parental juska la fin du mois donc légualement vous ne deviez reprendre une activité professionel ap cette date et pour le préavis pas de soucis tant qu'il intervient dans le période légual de préavis ce qui est votre cas...par contre ne signalez pas cette reprise d'activité à la caf pour ne pas suspendre vos droit ...le mieux c'est de vous rendre au pole emploi qui vous expliqueront les démarches à suivre et vos droits ...bonne continuation

soyolaet · Answer

bonsoir j'ai eu les reponse a mes kestions en ce ki concerne les indemnites chomage de mon ancien emploi j'y ai droit vu ke c'est le debut de la periode d'essai et ke j'ai fait partir la lettre desuite par contre pour mon conge parental il aurait du m'etre enleve mais ils sont sympa kant meme il faut ke mon employeur me fasse une attestation comme koi je suis a tps partiel et un pourcentage d'activite des ke j'ai ca je pourrait touche la moitie de mes allocs je remercie ceux ki ont repondu a mes kestion sur ce forum merci encore

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