Rémunération contrat pro
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat de professionnalisation. Je suis une formation dans un centre pour adulte sur deux ans, j'ai donc cours 2 à 3 jours par semaine, le reste du temps, je suis chez mon employeur.
Dans le contrat, nous avons décidé de nous mettre d'accord sur une base de 96h par mois, ce qui correspond aux moments où je ne suis pas en cours. Ayant 20 ans et un BTS en poche (examen de niveau 4), je suis sensé être rémunéré sur une base de 65% du SMIC.
L'organisme de remboursement pour les cours est le FAFSEA (organisme pour la branche agricole) et rembourse donc dans la totalité mes journées de formation.
Je suis donc payé 96h à 65% du SMIC net, environ 420€. Est-ce normale ? Ne devrais-je pas être payé tout simplement à 65% du SMIC, les heures de cours étant remboursé par le FAFSEA ?
Je suis actuellement en contrat de professionnalisation. Je suis une formation dans un centre pour adulte sur deux ans, j'ai donc cours 2 à 3 jours par semaine, le reste du temps, je suis chez mon employeur.
Dans le contrat, nous avons décidé de nous mettre d'accord sur une base de 96h par mois, ce qui correspond aux moments où je ne suis pas en cours. Ayant 20 ans et un BTS en poche (examen de niveau 4), je suis sensé être rémunéré sur une base de 65% du SMIC.
L'organisme de remboursement pour les cours est le FAFSEA (organisme pour la branche agricole) et rembourse donc dans la totalité mes journées de formation.
Je suis donc payé 96h à 65% du SMIC net, environ 420€. Est-ce normale ? Ne devrais-je pas être payé tout simplement à 65% du SMIC, les heures de cours étant remboursé par le FAFSEA ?
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picsharp
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23 oct. 2009 à 19:22
23 oct. 2009 à 19:22
posez votre question au FAFSEA
à mon avis, votre employeur doit vous indemniser 65 % du smic sur l'ensemble de vos heures (cours et chez lui) dans la mesure ou vous n'êtes pas vous-même payé par le FAFSEA
à mon avis, votre employeur doit vous indemniser 65 % du smic sur l'ensemble de vos heures (cours et chez lui) dans la mesure ou vous n'êtes pas vous-même payé par le FAFSEA
La législation juridique et financière évolue en permanence...
24 oct. 2009 à 13:57