Est vrai ?... indemnités de licenciement...
e.c
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e.c Messages postés 2 Statut Membre -
e.c Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Depuis plusieurs mois, mon patron ne peut plus payer les salaires et s'enfonce chaque jour dans les dettes... mais suite a des malversations qu'il a fait, il ne veut pas fermer sa société car il risque de gros problème (si la société ferme) ainsi, il nous licencie les uns après les autres mais, sans payer nos dûes.
nous l'avons prévenu que nous irons aux prudhommes si nous n'avons pas nos salaires... mais ce dernier nous assure que si la boite ferme, le Fond de garanties des salaires ne prend pas en charge les indemnités de licenciement... et que l'on a + intérêt a ne rien faire...
les anciens employés ont peur de perdre leurs indemnités qui sont conséquentes étant donné leur ancienneté, et donc hésitent à aller aux prudhommes....
Néanmoins pour mon cas, je vais être licencié demain, (signature du CRP) mais je n'ai pas de salaire depuis debut septembre et je suis sûr de ne pas avoir de solde de tous compte...! et je prend les devant pour savoir si le patron bluff ou pas ...!
nous avons eut plusieurs "son de cloches"... des personnes nous ont dit non, et d'autre oui, concernant la prise en charge des indemnité de licenciement par le fond de garantie des salaires....
quel est la vrai réponse ?.... (car pas moyen d'avoir les renseignements aux prudhomme, 3 jours que j'appel et personne ne décroche le téléphone...)
Merci
EC
Depuis plusieurs mois, mon patron ne peut plus payer les salaires et s'enfonce chaque jour dans les dettes... mais suite a des malversations qu'il a fait, il ne veut pas fermer sa société car il risque de gros problème (si la société ferme) ainsi, il nous licencie les uns après les autres mais, sans payer nos dûes.
nous l'avons prévenu que nous irons aux prudhommes si nous n'avons pas nos salaires... mais ce dernier nous assure que si la boite ferme, le Fond de garanties des salaires ne prend pas en charge les indemnités de licenciement... et que l'on a + intérêt a ne rien faire...
les anciens employés ont peur de perdre leurs indemnités qui sont conséquentes étant donné leur ancienneté, et donc hésitent à aller aux prudhommes....
Néanmoins pour mon cas, je vais être licencié demain, (signature du CRP) mais je n'ai pas de salaire depuis debut septembre et je suis sûr de ne pas avoir de solde de tous compte...! et je prend les devant pour savoir si le patron bluff ou pas ...!
nous avons eut plusieurs "son de cloches"... des personnes nous ont dit non, et d'autre oui, concernant la prise en charge des indemnité de licenciement par le fond de garantie des salaires....
quel est la vrai réponse ?.... (car pas moyen d'avoir les renseignements aux prudhomme, 3 jours que j'appel et personne ne décroche le téléphone...)
Merci
EC
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3 réponses
Tu devrais poser la question à la direction départemental du travail de ta région ils sont là pour sa ils protègent les salariés et il les dirige dans les bon endroits afin d'obtenir les bonnes réponse voilà moi ce que je peu te dire sur bon courage à vous tous.