Conge sans solde
nana
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j'aimetout Messages postés 1842 Statut Membre -
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Bonjour,
Je travaille dans une entreprise a 27h00, en septembre j'ai demander un conge sans solde negocier a 3 mois,(fin decembre) car j'avais la vu sur un autre boulot. J'ai donc fait des essais dans l'autre sté qui m'a mis en periode d'essai 15 jours et a la suite une embauche. Je viens donc de signer une embauche (CDI).
Ai-je le droit d'avoir 2 contrats en meme temps ? car j'ai jusqu'au 31 novembre pour dire si oui ou non je reintegre ma 1ere ste.(je n'ai pas envie de leur faire de cadeau...ils attendront...)mais suis dans mes droits?
Je travaille dans une entreprise a 27h00, en septembre j'ai demander un conge sans solde negocier a 3 mois,(fin decembre) car j'avais la vu sur un autre boulot. J'ai donc fait des essais dans l'autre sté qui m'a mis en periode d'essai 15 jours et a la suite une embauche. Je viens donc de signer une embauche (CDI).
Ai-je le droit d'avoir 2 contrats en meme temps ? car j'ai jusqu'au 31 novembre pour dire si oui ou non je reintegre ma 1ere ste.(je n'ai pas envie de leur faire de cadeau...ils attendront...)mais suis dans mes droits?
A voir également:
- Conge sans solde
- Prolongation congé parental sans solde - Guide
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Solde d'ete - Guide
- Lettre demande de congé sans solde pour raison familiale - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
1 réponse
Bonjour,
Le congé sans solde n'est pas règlementé mais vous pouvez reprendre une activité durant la période de congé.
Le Hic, c'est qu'à la suite de votre démission pendant ou au terme de ce congé , vous êtes tenu d'effectuer un préavis à moins que l'employeur vous en dispense.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/conges-absences-du-salarie/conge-sans-solde.html
Le congé sans solde n'est pas règlementé mais vous pouvez reprendre une activité durant la période de congé.
Le Hic, c'est qu'à la suite de votre démission pendant ou au terme de ce congé , vous êtes tenu d'effectuer un préavis à moins que l'employeur vous en dispense.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/conges-absences-du-salarie/conge-sans-solde.html
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