Négociations licenciements

Bonjour,
ma societe vient de passer en redressement judiciaire
nous sommes 133 dans la filiale de notre groupe qui lui meme est dirigé par un autre groupe

En pleine negociation j'aimerais avoir vos avis sur quelques points
Je precise qu'il s'agit d'une societe de distribution de presse gratuite donc nous faisons partie de la convention collective de la publicité.

Nos délégués du personnel ont négocié les points suivants mais il me semble que certains points sont déja mis en place partout c'est la loi qui l'impose donc j'ai l'impression qu'ils n'ont pas négocié grand chose .

1 - La convention de reclassement personnalisé
( je resume)
possibilité d'y adhérer pendant 12 mois si ancienneté d'au moins 2 ans dans l'entreprise
8 premiers mois 80% du salaire journalier de reference et 4 mois suivants 70% du salaire

2 - Indemnités de licenciements sur la base de la convention de la pub et non sur la base d'indemnités légales.
2 a 15 ans d'anciennetés = 33% du salaire brut par année de présence
+ de 15 ans = 40%

3- accompagnement/amelioration des dispositions légales
Pour les gens partant en formation aide de 2292€ ( somme non fixée encore )

création d'entreprise ( entre 4000 et 7000 par personne selon leurs besoins )


4 Mutuelle
Elle sera prolongé de 9 mois apres le licenciement



voila le résumé du résumé de la reunion

Ma question est :
dans ces 4 parties quels sont celles qui sont deja prevues par la loi et appliqués ailleurs ??

ou est le cadeau soit disant de l'entreprise puisqu'il me semble que tout ces points sont des obligations pour les entreprises qui licencient.

merci beaucoup de vos réponses