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picsharp
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mercredi 5 août 2009
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14 oct. 2009 à 20:06
14 oct. 2009 à 20:06
voyez votre ETT, pour qu'ils vous trouvent un remplaçant(e)
le client de ITT est de votre côté
votre ITT en ce cas, vous fera une fin de mission, qu'elle renouvelera avec une autre personne
et vous aurez les allocations de chômage en fonction de vos droits
le client de ITT est de votre côté
votre ITT en ce cas, vous fera une fin de mission, qu'elle renouvelera avec une autre personne
et vous aurez les allocations de chômage en fonction de vos droits
Merci pour votre réponse rapide. Pas sûr qu'il prennent une autre personne, ils vont sûrement s'organiser avec le personnel actuel (je parle de l'entreprise cliente). Et donc l'IFM serait à mon bénéfice également. De toute façon je suppose qu'un refus de renouvellement ne constitue pas une démission donc je devrai pouvoir en bénéficier. Car si je faisais la période d'essai de 2 jours et que ça me convenait pas, je quitte l'entreprise, je percevrai quand même le chômage non ?