2 CDI en même temps suite à un licenciement
Steve
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nenette68 Messages postés 2 Statut Membre -
nenette68 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Je viens de me faire licencier de ma société (licenciement à l'amiable). On me dispense de faire mon préavis de 3 mois, mais je reste toujours dans les effectifs de mon ancienne boite et cela jusqu'au bout de ces 3 mois (donc salaires, etc), mais je ne compte pas rester 3 mois sans rien faire.
Donc ma question est de savoir si je peux retrouver un CDI de suite et recommencer un nouveau boulot et du coup percevoir les 2 salaires en mm temps durant cette période?
Est-ce que je dois obligatoirement prévenir mon nouvel employeur?
Merci d'avance pour vos réponses,
Bonne soirée.
Je viens de me faire licencier de ma société (licenciement à l'amiable). On me dispense de faire mon préavis de 3 mois, mais je reste toujours dans les effectifs de mon ancienne boite et cela jusqu'au bout de ces 3 mois (donc salaires, etc), mais je ne compte pas rester 3 mois sans rien faire.
Donc ma question est de savoir si je peux retrouver un CDI de suite et recommencer un nouveau boulot et du coup percevoir les 2 salaires en mm temps durant cette période?
Est-ce que je dois obligatoirement prévenir mon nouvel employeur?
Merci d'avance pour vos réponses,
Bonne soirée.
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3 réponses
Bonjour,
Vous pouvez effectivement reprendre un autre travail pendant le préavis non effectué et cumuler 2 rémunérations .
Comme l'employeur ne vous délivrera les documents de fin de contrat qu'à la fin théorique du préavis non effectué mais payé, il vaut mieux demander à votre employeur un document écrit mentionnant cette dispense et que vous pourrez produire à votre nouvel employeur.
Il est préférable d'en parler à ce dernier car il se doute bien que vous avez quitté un emploi pour venir chez lui et dire la vérité est un gage de franchise toujours apprécié , Un préavis de 3 mois payé mais non effectué suffit à démontrer que la séparation s'est faite sans animosité .
Vous pouvez effectivement reprendre un autre travail pendant le préavis non effectué et cumuler 2 rémunérations .
Comme l'employeur ne vous délivrera les documents de fin de contrat qu'à la fin théorique du préavis non effectué mais payé, il vaut mieux demander à votre employeur un document écrit mentionnant cette dispense et que vous pourrez produire à votre nouvel employeur.
Il est préférable d'en parler à ce dernier car il se doute bien que vous avez quitté un emploi pour venir chez lui et dire la vérité est un gage de franchise toujours apprécié , Un préavis de 3 mois payé mais non effectué suffit à démontrer que la séparation s'est faite sans animosité .
Ok, oui voila vous avez compris, je recevrai mon solde de tout compte que d'ici 3 mois.
Mais je pense recevoir d'ici peu un document attestant de la fin de ma collaboration avec cette société.
J'en parlerai à mon nouvel employeur, surtout s'il est dans la même branche, car je n'avais pas pensé mais j'ai déjà eu des clauses de non concurrence, donc autant être honnête dès le départ!
Merci!
Mais je pense recevoir d'ici peu un document attestant de la fin de ma collaboration avec cette société.
J'en parlerai à mon nouvel employeur, surtout s'il est dans la même branche, car je n'avais pas pensé mais j'ai déjà eu des clauses de non concurrence, donc autant être honnête dès le départ!
Merci!
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