avance de frais

Question

Bonjour,
mon patron me demande d'avancer des frais de route,cela me coute 500 euro part moi je gagne 1170 euro net est ce normal ,en plus ma convention collective est convention cothorep je n'ai pas su la trouver quelqu' un peut il me renseigner

Utilisateur anonyme · Answer

non ce n'est pas normal....  c'est à lui de vous faire une avance pour les frais ....

refusez de vous déplacer.

rififi · Answer

j'ai refuser ,il me dit qu'il est dans son droit et qu'il y aura des consequence (je pense qu'il va me retirer de mon salaire les jours non travailler en a t'il le droit)et que doit je faire .merci d'avance

Utilisateur anonyme · Answer

il ne peut pas être dans son droit.. car rien d'indiqué dans le code du travail..


cotorep n'est pas une convention collective...   

regardez sur votre fiche de paye .. la convention collective doit être mentionnée...

il faudrait peut être voir dans celle ci si il y a quelque chose sur les frais de déplacement....
si rien.. il faut exiger d'avoir une avance sur frais.

Utilisateur anonyme · Answer

vous travaillez dans quoi ?

regardez en bas de votre fiche de paye.. est il mentionné code du travail ???

Utilisateur anonyme · Answer

il n'y a pas trente six solutions :

soit vous refusez de vous déplacer sans avance de frais....  (en faisant une lettre recommandée lui demandant de vous faire une avance sur frais, car votre budget ne vous permet pas de faire face aux frais de déplacement)

soit vous continuez et vous vous faites rembourser en fin de mois....

NAT · Answer

Concernant les frais engagés pour le fonctionnement de l'entreprise, c'est
à l'employeur de faire cette avance. Il vous remet une avance de trésorerie
et chaque mois il vous rembourse les frais engagés. Lors de votre départ de l'entreprise, ce sera à vous de lui rembourser l'avance. Faire une attestation
d'avance sur frais afin que les deux parties soient protégées.

Avance de frais

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