A voir également:
- Demission période d essaie +de 91 jours
- Jours ouvrés - Guide
- Periode d'essai non payée - Guide
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Lettre de demission association - Guide
1 réponse
j'aimetout
Messages postés
1841
Date d'inscription
samedi 30 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
11 octobre 2010
618
10 oct. 2009 à 20:23
10 oct. 2009 à 20:23
Bonjour,
De toute façon à défaut d'avoir signé un contrat de travail, vous êtes embauché depuis belle lurette et sans période d'essai alors ne signez pas de contrat post-daté maintenant !
De toute façon puisque vous êtes embauché depuis plus de 91 jours (les bulletins de salaire faisant ont foi) même si l'employeur vous virait, vous pourriez bénéficier du chomage et vos indemnités seraient calculées sur la base des périodes d'affiliation des 28 derniers mois .
Il ne faut pas démissionner - surtout pas.!
De toute façon à défaut d'avoir signé un contrat de travail, vous êtes embauché depuis belle lurette et sans période d'essai alors ne signez pas de contrat post-daté maintenant !
De toute façon puisque vous êtes embauché depuis plus de 91 jours (les bulletins de salaire faisant ont foi) même si l'employeur vous virait, vous pourriez bénéficier du chomage et vos indemnités seraient calculées sur la base des périodes d'affiliation des 28 derniers mois .
Il ne faut pas démissionner - surtout pas.!
13 oct. 2009 à 12:55
13 oct. 2009 à 13:00