Démission ou licenciement négocié
Tinka
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lilas -
lilas -
Bonjour,
Alors je vous explique ma situation assez délicate et laborieuse. Je travail actuellement dans une société que je souhaite quitter. Je souhaite changer de région. J'ai commencé à entreprise des démarches et des entretiens.
Je rencontre plusieurs problèmes :
- Les employeurs prennent peur car je ne connais pas la région
- Avec mon travail actuel, j'ai difficilement la possibilité de me déplacer à des entretiens
- Je ne connais pas trop la durée de mon préavis en cas de démission et certains employeurs ont un poste libre de suite.
- En cas de démission et de non validation de la période d'essai, je me retrouve à zéro.
Est-ce que vous pouvez m'orienter dans des choix judicieux que je dois entreprendre ?
Quelle est la meilleure solution ? Conserver mon poste actuel et démissionner quand j'obtiens une promesse d'embauche ou négocier un licenciement avec mon patron, déménager et effectuer mes recherches d'emploi ?
Merci de votre aide
Alors je vous explique ma situation assez délicate et laborieuse. Je travail actuellement dans une société que je souhaite quitter. Je souhaite changer de région. J'ai commencé à entreprise des démarches et des entretiens.
Je rencontre plusieurs problèmes :
- Les employeurs prennent peur car je ne connais pas la région
- Avec mon travail actuel, j'ai difficilement la possibilité de me déplacer à des entretiens
- Je ne connais pas trop la durée de mon préavis en cas de démission et certains employeurs ont un poste libre de suite.
- En cas de démission et de non validation de la période d'essai, je me retrouve à zéro.
Est-ce que vous pouvez m'orienter dans des choix judicieux que je dois entreprendre ?
Quelle est la meilleure solution ? Conserver mon poste actuel et démissionner quand j'obtiens une promesse d'embauche ou négocier un licenciement avec mon patron, déménager et effectuer mes recherches d'emploi ?
Merci de votre aide
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1 réponse
déjà je ne prendrais pas de risque je demanderais un congés sans solde afin de garder ma place au cas ou cela ne marche pas et que je sois obliger de revenir ainsi j'aurais la sécurié a mon retour i faut penser que le travail est difficile en ce moment a trouver et a garder
maintenant si il y a un CE tu peux demander a t'informer sur tes droits ou te renseigner directement a l'inspection du travail pour savoir ce que tu peux faire et ce que tu ne peux pas faire
en cas de démission ont a droit a deux heures par jour pour se rendre a un entretien, si ont n'utilise pas ces heures elles seront cumulées en fin de préavis et payées ce qui est égale a une semaine de travail
mais il faut savoir combien il y a d'employé dans la structure pour faire valoir la convention collective
pour l'obtenir il faut télèphoné a un syndicat qui donnera l'adresse ou l'on peux se procurer la convention de ton métier a bientot
maintenant si il y a un CE tu peux demander a t'informer sur tes droits ou te renseigner directement a l'inspection du travail pour savoir ce que tu peux faire et ce que tu ne peux pas faire
en cas de démission ont a droit a deux heures par jour pour se rendre a un entretien, si ont n'utilise pas ces heures elles seront cumulées en fin de préavis et payées ce qui est égale a une semaine de travail
mais il faut savoir combien il y a d'employé dans la structure pour faire valoir la convention collective
pour l'obtenir il faut télèphoné a un syndicat qui donnera l'adresse ou l'on peux se procurer la convention de ton métier a bientot
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