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JC-77
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dimanche 8 juin 2008
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5 novembre 2009
269
2 oct. 2009 à 16:29
2 oct. 2009 à 16:29
Bonjour,
NON, sauf si ce proche travaille dans l'entreprise..............seul un délégué du personnel ou un membre élu du comité d’entreprise ou tout autre salarié.............
NON, sauf si ce proche travaille dans l'entreprise..............seul un délégué du personnel ou un membre élu du comité d’entreprise ou tout autre salarié.............
JC-77
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5 novembre 2009
269
2 oct. 2009 à 16:55
2 oct. 2009 à 16:55
Oui, mais vous devez prévenir votre employeur, de sa venue, car son nom figureras sur votre contrat de rupture...
- en l’absence d’institution représentative du personnel dans l’entreprise, par un conseiller du salarié choisi sur une liste dressée par l’autorité administrative.
- Cette liste est consultable auprès de la direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (précisément, dans chaque section d’inspection du travail) et dans chaque mairie.
- ou Prévenez la CGT de votre désir d'être assister par eux...
- en l’absence d’institution représentative du personnel dans l’entreprise, par un conseiller du salarié choisi sur une liste dressée par l’autorité administrative.
- Cette liste est consultable auprès de la direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (précisément, dans chaque section d’inspection du travail) et dans chaque mairie.
- ou Prévenez la CGT de votre désir d'être assister par eux...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 oct. 2009 à 16:41
et avec quelq'un de la cgt comme je suis syndiquer penser vous que sa ira ou pas? merci d'avance