Syntec, maternité et subrogation
andalouse
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nikospyros Messages postés 232 Statut Membre -
nikospyros Messages postés 232 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis cadre depuis près de 2 ans au sein d'une société régie par la convention collective Syntec. Je suis en congé maternité et ai demandé la subrogation à mon employeur pour le versement des IJSS, mais celui-ci a refusé sous prétexte que la convention le lui interdisait. Or, d'après ce que j'ai lu, rien ne le lui interdit. C'est simplement un choix de sa part., n'est-ce pas? Merci d'avance pour vos éclaircissements.
Je suis cadre depuis près de 2 ans au sein d'une société régie par la convention collective Syntec. Je suis en congé maternité et ai demandé la subrogation à mon employeur pour le versement des IJSS, mais celui-ci a refusé sous prétexte que la convention le lui interdisait. Or, d'après ce que j'ai lu, rien ne le lui interdit. C'est simplement un choix de sa part., n'est-ce pas? Merci d'avance pour vos éclaircissements.
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1 réponse
Bonjour,
la convention Syntec ne comporte pas de clause concernant la subrogation. Donc, c'est une pratique d'entreprise à entreprise. Il a effectivement le droit de faire ce qu'il veut. Si la pratique de son entreprise est de ne pas maintenir, il reste cohérent dans sa démarche.
Financièrement, ça ne change rien pour vous, sauf que vous percevrez vos rémunérations de la Sécurité Sociale, et de votre employeur pour le complément.
la convention Syntec ne comporte pas de clause concernant la subrogation. Donc, c'est une pratique d'entreprise à entreprise. Il a effectivement le droit de faire ce qu'il veut. Si la pratique de son entreprise est de ne pas maintenir, il reste cohérent dans sa démarche.
Financièrement, ça ne change rien pour vous, sauf que vous percevrez vos rémunérations de la Sécurité Sociale, et de votre employeur pour le complément.
La législation juridique et financière évolue en permanence...