Rupture conventionnelle CDI convention Syntec

je ne partage pas votre point de vue, la convention collective est toujours plus avantageuse que le code de travail. Elle ne peut pas proposer une indemnisation inférieure à celle prévue par la loi.
Par ailleurs, en cas de rupture conventionnelle, il n'ya pas de délai de préavis. Il faut compter 1 mois entre la signature de la transaction et l'homologation par la DDTE, après vous quittez l'entreprise avec votre chèque.

"Selon la convention Syntec..."

une convention collective ne peut jamais aller en deça de ce que prévoit le Code du travail (!)

que du +, jamais du - :-)

à force de toujours dire la même chose... :-)