Fin d emploi mais sans contra de trvailt
blandine
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blandine -
blandine -
Bonjour,
je travaille chez plusieurs particuliers et suis payée avec les cheques emploi service mais je n ai jamais signé de contrat de travail avec mes employeurs. L un d entre eux va rentrer en maison de retraite et n aura donc plus besoin de mes services, je travaille chez lui depuis 8 ans pour 3 heures par semaine.Doit il respecter la procédure de licenciement malgré l abscence de contrat de travail?, dois je faire un préavis? ai je droit a des indemnités de licenciement vu mon ancienneté?
merci de bien vouloir me repondre
je travaille chez plusieurs particuliers et suis payée avec les cheques emploi service mais je n ai jamais signé de contrat de travail avec mes employeurs. L un d entre eux va rentrer en maison de retraite et n aura donc plus besoin de mes services, je travaille chez lui depuis 8 ans pour 3 heures par semaine.Doit il respecter la procédure de licenciement malgré l abscence de contrat de travail?, dois je faire un préavis? ai je droit a des indemnités de licenciement vu mon ancienneté?
merci de bien vouloir me repondre
A voir également:
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1 réponse
il a le droit de vous licencier
c'est un cas de force majeure pour lui
vous avez droit à l'indemnité de licenciement
mais 3 heures par semaine pendant 8 ans, cela n'ira pas chercher bien loin
1/5 de mois par année de présence
soit 3H par 52 semaines = 156 H
sur 12 = 13 H mois à 8,82 + 10 % CP = 126,10
8 ans = 8x1/5° = 201,76
sous réserve que vous êtes payée au smic + 10 % cp
l'ancienneté est à calculer en mois
c'est un cas de force majeure pour lui
vous avez droit à l'indemnité de licenciement
mais 3 heures par semaine pendant 8 ans, cela n'ira pas chercher bien loin
1/5 de mois par année de présence
soit 3H par 52 semaines = 156 H
sur 12 = 13 H mois à 8,82 + 10 % CP = 126,10
8 ans = 8x1/5° = 201,76
sous réserve que vous êtes payée au smic + 10 % cp
l'ancienneté est à calculer en mois
blandine
merci bien de votre réponse mais effectivement cela fait peu d 'indemnité!
La législation juridique et financière évolue en permanence...