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picsharp
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mercredi 5 août 2009
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27 novembre 2011
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26 sept. 2009 à 13:39
26 sept. 2009 à 13:39
il a le droit de vous licencier
c'est un cas de force majeure pour lui
vous avez droit à l'indemnité de licenciement
mais 3 heures par semaine pendant 8 ans, cela n'ira pas chercher bien loin
1/5 de mois par année de présence
soit 3H par 52 semaines = 156 H
sur 12 = 13 H mois à 8,82 + 10 % CP = 126,10
8 ans = 8x1/5° = 201,76
sous réserve que vous êtes payée au smic + 10 % cp
l'ancienneté est à calculer en mois
c'est un cas de force majeure pour lui
vous avez droit à l'indemnité de licenciement
mais 3 heures par semaine pendant 8 ans, cela n'ira pas chercher bien loin
1/5 de mois par année de présence
soit 3H par 52 semaines = 156 H
sur 12 = 13 H mois à 8,82 + 10 % CP = 126,10
8 ans = 8x1/5° = 201,76
sous réserve que vous êtes payée au smic + 10 % cp
l'ancienneté est à calculer en mois
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 sept. 2009 à 22:54