Paye non donnez lors de la fin de contrat

Bonjour, Mon CDD a prit fin le 13 Juillet 2022 (Education Nationale - moins d'un an) et sur mon attestation employeur (ci-dessous) je vois que droit a une indemnité de fin de contrat a durée déterminée de 2625€  Cependant, cette indemnité dite "Prime de précarité", (d'après ce que j'ai compris) doit être versé en même temps que le dernier salaire. Hors, Je ne vois aucune ligne concernant cette indemnité. (Cf : Mon dernier bulletin de salaire)  Avez-vous une idée de ce que c'est que cette indémnité ? Si je suis éligible (vu qu'elle apparait sur mon attestation employeur) quand est-ce que je pourrais la recevoir ?  Bien à vous. 

Bonjour,
Je me tourne vers vous pour avoir des réponses à mes questions.
Ma fille rentre à l'école en septembre. nous n'avons plus besoin des services de notre assistante maternelle. Cette dernière étant en vacances du vendredi 10 août au 31 août inclus. quand devons-nous envoyer sa lettre de rupture de contrat car il me semble qu'il y a un préavis d'un mois ? Pouvons-nous la licencier durant ses vacances ? Car si on la licencie au 10 aout nous lui devrions donc ses 3 semaines de congés payés.
Ou la date de rupture doit se faire obligatoirement le 10 août ?
Nous sommes en mensualisation.

Merci pour vos réponses

Cordialement

Bonjour,

Désolé de vous déranger.
Mon arrêt de travail (prolongation) se termine dimanche 19 Juillet 2020 inclus.
Pour cause de douleur trop importante, je suis allé chez le médecin aujourd'hui (17 Juillet 2020). A la suite de ce rendez-vous, Il m'a prolongé pour une date ultérieur.
"Le problème" étant que : la date de départ de ma nouvelle prolongation débute le 17 Juillet 2020 (soit avant la fin de la première prolongation (19 Juillet 2020)).
1) Est-ce un problème pour la CPAM ? Non je ne crois pas d'après mes recherches mais j'aimerai une confirmation.
2) Est-ce un problème pour mon employeur (il complète les indemnité à hauteur de 100% d...

Bonjour, voila 6 ans que je suis dans la marine nationale et j'ai un contrat eild de 10 ans.
Je souhaiterais rompre mon contrat d'içi peu mais j'aimerais avoir confirmation que pour rompre mon contrat je suis soumis à l'approbation de l'autorité militaire.
Cela me parait quand même abusif étant donné que si j'ai une promesse d'embauche dans le civil l'armée pourrait néamoins me refuser la rupture du contrat.
C'est une situation assez déconcertante pour arriver à planifier son avenir professionnel.
Est ce que quelqu'un pourrait me répondre si elle en a les connaissances et par la même occasion me dire si elle a des renseignements au niveau des remboursements des pr...

Bonjour,
J'aurais aimé savoir l'heure de retour au dépôt quand ont charge le matin au dépôt à 7h30 ensuite ont rejoint le chantier de 12h00 à 13h30 pose repas fin de journée à 17h ma question est :doit-on être au dépôt à 17h ou partir du chantier à 17h merci de votre réponse