Cumul emploi

Bonjour,

J'ai été embauché sous CDI avec un horaire hebdomadaire de 42 heures. L'hotel ouvre 8 mois dans l'année. Je suis normalement payée durant toute l'année, c'est à dire 12 mois. Ma question est la suivante : Puis-je accepter un contrat dans une autre structure pendant la fermeture de l'hôtel? Combien d'heures par semaine? Dois-je prévenir mon employeur actuel? Merci. Je n'arrive pas à obtenir ces informations sur le site.

1 réponse

  1. Oui vous pouvez travailler ailleurs pendant la fermeture de votre hotel.
    Vous n'etes pas obliger de prévenir votre employeur actuel.
    Pour le nombre d'heure c'est comme vous voulez, il y a un quota maxi de la sécu, mais sur plusieurs emplois la sécu s'en fout.
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