Cumul emploi

franc - 12 sept. 2009 à 14:09
angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 - 12 sept. 2009 à 14:51
Bonjour,


J'ai été embauché sous CDI avec un horaire hebdomadaire de 42 heures. L'hotel ouvre 8 mois dans l'année. Je suis normalement payée durant toute l'année, c'est à dire 12 mois. Ma question est la suivante : Puis-je accepter un contrat dans une autre structure pendant la fermeture de l'hôtel? Combien d'heures par semaine? Dois-je prévenir mon employeur actuel? Merci. Je n'arrive pas à obtenir ces informations sur le site.

1 réponse

angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 1 606
12 sept. 2009 à 14:51
Oui vous pouvez travailler ailleurs pendant la fermeture de votre hotel.
Vous n'etes pas obliger de prévenir votre employeur actuel.
Pour le nombre d'heure c'est comme vous voulez, il y a un quota maxi de la sécu, mais sur plusieurs emplois la sécu s'en fout.
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