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Faute professionnelle

pocket - 8 sept. 2009 à 14:48
 gwentanamera - 8 sept. 2009 à 15:19
Bonjour,
j'ai besoin de savoir si mon employeur est dans l'oblication de m'envoyer un courrier pour un entretien prealable pour des erreurs de caisse ,il est venu me voir à ma caisse et m' a dit que je serais convoqué mais je ne sais pas si c'est pour un avertissement ou pour un licenciement

1 réponse

Réponse 1 / 1
gwentanamera
8 sept. 2009 à 15:19
Bonjour,

Pour répondre à votre question, logiquement si votre employeur veut vous licencier vous devez recevoir une lettre avec accusé de réception pour la convocation au licenciement. Si ce n'est pas le cas juridiquement ça ne vaut rien...
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