Droit salarial lors d'1 cessation de paiement

Liliana - 7 sept. 2009 à 18:00
 Liliana - 8 sept. 2009 à 11:04
Bonjour,

Mon entreprise est en cessation de paiement depuis aujourd'hui, donc nous rentrons dans la période des 3 semaines d'attente pour la réponse du juge. Soit nous avons un redressement de 6 mois soit nous rentrons dans la procédure de liquidation de la boîte... snif.

Nous ne sommes pas représentées par un Syndic, nous ne connaissons malheureusement pas la procédure et surtout nos droits en tant que salariées. Pourriez-vous je vous prie me répondre sur quelques questions????
Par avance merci


- Pendant la délibération, l'une de nous (salarié) doit être présente, qu'elle est son rôle, que devons-nous savoir?
- Si nous rentrons dans la procédure de liquidation, quels sont nos droits concernant les indemnités, chômage, congés payes, Assedic...? que devons-nous savoir????
- Connaissez-vous un centre de renseignement ou un site Internet qui explique ces procédures correctement?
Et surtout qui parlent des droits salariaux lors de ces moments durs... car je n'ai rien trouvé.


Vraiment merci beaucouppppppppp


Bien cordialement
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1 réponse

Bonjour,

SVP... personne pour me répondre!!!!


bien à vous
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