Licenciement

jipey244 - 30 août 2009 à 11:18
 bleutopaze - 30 août 2009 à 17:22
Bonjour,
je vien d etre convosqué a un entretien avec mon employeur kr il m a di ke je ne faisait plus parti de la boite et j aitais licencier pour faute grave kr je refusé de travaillé 12h pour etre payer 7h .je n ais pas recu de lettre justifiant ce licenciement alors 4 jours apres j ais ete voir un avocat et on a pris ce licenciement vocal en compte pour l amené devant les prud hommes . ais je bien fait et aurais je droit aux assedic par la suite ? de plus ais je droit a un congé parentale d education cela faisait depuis octobre 2008 que j y travaillé . merci de vos réponse

2 réponses

Utilisateur anonyme
30 août 2009 à 11:26
kr ke kr

vous pourriez traduire en français ?
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Bonjour,

Concernant votre souhait de bénéficier de droits à l'ASSEDIC, OUI, vous avez assez de cotisations (600H soit 4 mois à temps plein). Par contre, il faut résoudre votre problème de licenciement (dans tous les cas vous avez le droit à des allocations chômage) et obtenir obligatoirement votre fiche employeur- ASSEDIC + certificat de travail : sinon votre demande ne sera pas validée à l'ASSEDIC. Les bulletins de paie ne sont pas suffisants.
Bon courage.
Bleutopaze (cadre RH).
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