Conge parental
axekel
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bleutopaze -
bleutopaze -
Bonjour,
Je suis en conge parental depuis le 1 juillet 2009,mais je recherche un travail pendant ce conge
mais j'ai toujous mon poste a mon ancien travail etant donne que ces un cdi mais un 20 heures semaine et ces pas assez pour moi
l'autre jour une ecole ma appeler pour venir travailler jeudi 3 et vendredi 4 septembre juste le matin
car il von t avoir bcp enfant donc ces pour les aider mais
ai-je le droit d'aller a cette ecole
merci de votre reponse
Je suis en conge parental depuis le 1 juillet 2009,mais je recherche un travail pendant ce conge
mais j'ai toujous mon poste a mon ancien travail etant donne que ces un cdi mais un 20 heures semaine et ces pas assez pour moi
l'autre jour une ecole ma appeler pour venir travailler jeudi 3 et vendredi 4 septembre juste le matin
car il von t avoir bcp enfant donc ces pour les aider mais
ai-je le droit d'aller a cette ecole
merci de votre reponse
5 réponses
salut,
heu...........je pense que non, tu es tj employée de lautre coté, je pense meme que cest interdit, pour ton employeur tu es censée etre en congé parental et tu vas bosser ailleur...meme par rapport a la caf, je c pas si ca modifie quelque chose, quoi que pour deux jours jen c rien....
jespere pour toi que quelque un pourra me contredire car je ne fais que dire se que je pense, je n'ai pris dinfos nulle part.
++
heu...........je pense que non, tu es tj employée de lautre coté, je pense meme que cest interdit, pour ton employeur tu es censée etre en congé parental et tu vas bosser ailleur...meme par rapport a la caf, je c pas si ca modifie quelque chose, quoi que pour deux jours jen c rien....
jespere pour toi que quelque un pourra me contredire car je ne fais que dire se que je pense, je n'ai pris dinfos nulle part.
++
bonjour
Alors tu ne peux y aller que si tu as vu avec la caf, pour toucher le complément libre choix d'activité dans le cadre où tu travailles à mi-temps.
si tu es en congé parental sans la clause du complèment libre choix d'activité, donc tu n'as pas coché la case je travaille en libre choix, tu n'as pas le droit d'aller bosser.
Si la caf vient à savoir que tu bosses de temps en tant sans leur avoir dit, ils risquent de te couper tes allocations.
Alors tu ne peux y aller que si tu as vu avec la caf, pour toucher le complément libre choix d'activité dans le cadre où tu travailles à mi-temps.
si tu es en congé parental sans la clause du complèment libre choix d'activité, donc tu n'as pas coché la case je travaille en libre choix, tu n'as pas le droit d'aller bosser.
Si la caf vient à savoir que tu bosses de temps en tant sans leur avoir dit, ils risquent de te couper tes allocations.
merci de la reponse, je suis pas a la caf mais msa
donc es ce que ca change quelque chose. Je profite de ce conge pour trouver un autre boulot car ou je suis ces nul
je connais une fille qui travaillait pendant son conge parental ces pour ca que je demandai si je pouvais le faire
je peus pas appeler la fille car ces une personne qui a piquer ma place a un boulot ou j'y etais pendant deux ans en contrat et elle est arrive que trois mois et ces elle qui a eu ma place en plus qu'elle etait en conge parenta
donc es ce que ca change quelque chose. Je profite de ce conge pour trouver un autre boulot car ou je suis ces nul
je connais une fille qui travaillait pendant son conge parental ces pour ca que je demandai si je pouvais le faire
je peus pas appeler la fille car ces une personne qui a piquer ma place a un boulot ou j'y etais pendant deux ans en contrat et elle est arrive que trois mois et ces elle qui a eu ma place en plus qu'elle etait en conge parenta
salut,
ben je préfère rien rajouté parce que du coup je sais pas.
renseigne toi directement avec les organismes.
bonne continuation
sechane
ben je préfère rien rajouté parce que du coup je sais pas.
renseigne toi directement avec les organismes.
bonne continuation
sechane
Bonjour,
Un congé parental est une période non travaillée réservée à l'éducation de votre enfant. De plus, vous êtes rattachée à un employeur qui a validé ce congé. Votre indemnisation est calculée à partir de ce contrat.
Vous ne pouvez pas postuler actuellement.
Si vous voulez interrompre votre congé parental et quitter votre entreprise actuelle, il va vous falloir démissionner.
Vous pourrez ouvrir des droits au chômage mais à la hauteur du salaire et temps de travail effectué dans cette entreprise (il faut avoir un équivalent de 600h soit 4 mois à temps plein ou 8 mois à mi- temps).
Attention, le fait de travailler dans une mairie n'ouvre pas de droits au chômage (pas de cotisations versées car secteur public. Une caisse existe seulement pour les titulaires de la fonction publique mais pas pour les contractuels). A vous de peser le pour et le contre.
Bonnes démarches.
Bleutopaze (cadre RH).
Un congé parental est une période non travaillée réservée à l'éducation de votre enfant. De plus, vous êtes rattachée à un employeur qui a validé ce congé. Votre indemnisation est calculée à partir de ce contrat.
Vous ne pouvez pas postuler actuellement.
Si vous voulez interrompre votre congé parental et quitter votre entreprise actuelle, il va vous falloir démissionner.
Vous pourrez ouvrir des droits au chômage mais à la hauteur du salaire et temps de travail effectué dans cette entreprise (il faut avoir un équivalent de 600h soit 4 mois à temps plein ou 8 mois à mi- temps).
Attention, le fait de travailler dans une mairie n'ouvre pas de droits au chômage (pas de cotisations versées car secteur public. Une caisse existe seulement pour les titulaires de la fonction publique mais pas pour les contractuels). A vous de peser le pour et le contre.
Bonnes démarches.
Bleutopaze (cadre RH).
merci de la reponse
On ma dit que si je demissionne de mon travail actuelle je n'aurai pas le droit au chomage etant donne que
je demissionne de mon plein gré et que ces un cdi que j'ai.
j'aimerais trouver autre chose avant de demissionner car pour toucher le chomage on ma répondu qu'il fallait 6 mois de travail
On ma dit que si je demissionne de mon travail actuelle je n'aurai pas le droit au chomage etant donne que
je demissionne de mon plein gré et que ces un cdi que j'ai.
j'aimerais trouver autre chose avant de demissionner car pour toucher le chomage on ma répondu qu'il fallait 6 mois de travail
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Re- bonjour,
On vous a mal renseigné !
La loi a changé cette année :
Vous pouvez démissionner et avoir des droits à l'ASSEDIC (avoir travaillé 600 H sur 4 mois à plein temps minimum).
Bonnes démarches et surtout téléphonez à la MSA pour avoir des infos précises (je ne connais pas).
Bonne journée.
Bleutopaze.
On vous a mal renseigné !
La loi a changé cette année :
Vous pouvez démissionner et avoir des droits à l'ASSEDIC (avoir travaillé 600 H sur 4 mois à plein temps minimum).
Bonnes démarches et surtout téléphonez à la MSA pour avoir des infos précises (je ne connais pas).
Bonne journée.
Bleutopaze.
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