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- Lettre de demande d'emploi - Guide
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1 réponse
Bonsoir,
Ton message est incomplet donc je vais te répondre de façon globale :
- ton employeur peut t'embaucher à la suite de ton alternance sans problème : tu es prioritaire sur qq1 de l'extérieur par ton ancienneté.
- Concernant la personne licenciée économique, occupait- elle le poste sur lequel tu vas être embauchée ?
Si oui, il ne peut pas y avoir de remplaçante. Sinon, il faut que l'employeur créé un poste portant un nom différent avec des tâches complémentaires. Est- ce la cas ?
Si tu sens que la loi n'est pas respectée, va voir ailleurs car dis- toi bien que l'employeur peut faire la même chose avec toi dès que tu ne lui plaît plus !
Bonne chance.
Bleutopaze.
Ton message est incomplet donc je vais te répondre de façon globale :
- ton employeur peut t'embaucher à la suite de ton alternance sans problème : tu es prioritaire sur qq1 de l'extérieur par ton ancienneté.
- Concernant la personne licenciée économique, occupait- elle le poste sur lequel tu vas être embauchée ?
Si oui, il ne peut pas y avoir de remplaçante. Sinon, il faut que l'employeur créé un poste portant un nom différent avec des tâches complémentaires. Est- ce la cas ?
Si tu sens que la loi n'est pas respectée, va voir ailleurs car dis- toi bien que l'employeur peut faire la même chose avec toi dès que tu ne lui plaît plus !
Bonne chance.
Bleutopaze.
La législation juridique et financière évolue en permanence...