Droit aux RTT ?
gillesd2000
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A voir également:
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2 réponses
Si vous etes en forfait "jours" soit 217j an de travail par an le temps de tra vail en heures n'est pas à prendre en considération! Votre RTT est en jours de repos et on peut calculer cela ainsi!
Une année = 365 j, 52 semainesx2 ('week end)=104 ; 5semaines de cp= 25j , 9j fériés/an ;
Donc 365j-104j-25j-9j= 227j à comparer aux 217j du contrat soit 2 semaines supplémentaires en RTT
Merci d'en accuser réception!
Une année = 365 j, 52 semainesx2 ('week end)=104 ; 5semaines de cp= 25j , 9j fériés/an ;
Donc 365j-104j-25j-9j= 227j à comparer aux 217j du contrat soit 2 semaines supplémentaires en RTT
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gillesd2000
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Merci pour ces informations.
Donc à priori je devrais avoir droit aux RTT, n'est ce pas ? Est ce que mon employeur a le droit de me les refuser ? .. j'aimerais être assez sur de moi lorsque je vais aller m'expliquer avec lui :)
il y a utre chose sur mon contrat qui me fait douter.
"Mrxxx pourra dépasser l'horraire habituel dans la limite de 10% sans majoration de salaire". En fait je me demande meme si c'est légal...
cdlt
Donc à priori je devrais avoir droit aux RTT, n'est ce pas ? Est ce que mon employeur a le droit de me les refuser ? .. j'aimerais être assez sur de moi lorsque je vais aller m'expliquer avec lui :)
il y a utre chose sur mon contrat qui me fait douter.
"Mrxxx pourra dépasser l'horraire habituel dans la limite de 10% sans majoration de salaire". En fait je me demande meme si c'est légal...
cdlt
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