Probleme avec employé (X)
BOWLOW
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dimanche 9 août 2009
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9 août 2009
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9 août 2009 à 13:54
eagle08 - 9 août 2009 à 15:30
eagle08 - 9 août 2009 à 15:30
A voir également:
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1 réponse
Il ne faut pas craindre ce type de chantage!!!Il lui faut des preuves valables à déposer en justice contre vous! Vous pouvez démontrer sa malveillance en sortant les recettes , les chiffres qu'elle a actuellement! vous montrerez les témoignages que vous aurez fait faire pour diffamation: préparez votre dossier dès maintanant
car plus tard plus personne ne vous aidera!! De plus relevez toutes les fautes qu'elle a commises : lieu, dates , circonstances, paroles déplacées etc ....etc! Si elle a pris un congé parental , elle doit aller jusqu"au bout et ne la reprenez pas avant! De plus si son poste n'est plus disponible à son retour soit vous lui proposez un poste inférieur avec baisse de salaire , soit une rupture conventionnelle du contrat (verbal) au départ!
car plus tard plus personne ne vous aidera!! De plus relevez toutes les fautes qu'elle a commises : lieu, dates , circonstances, paroles déplacées etc ....etc! Si elle a pris un congé parental , elle doit aller jusqu"au bout et ne la reprenez pas avant! De plus si son poste n'est plus disponible à son retour soit vous lui proposez un poste inférieur avec baisse de salaire , soit une rupture conventionnelle du contrat (verbal) au départ!