Rénumération du 14 juillet
PAT
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sab -
sab -
Bonjour,
Je travaille dans le commerce, mon jour de congé n'est pas fixe,pour la semaine du 14 juillet il m'ont donné le lundi de congé, mardi ferié, et de mercredi à samedi j'ai fait 35h, il ne m'ont pas payé mes heures supplémentaires c'est à dire 7h il m'ont dit que le 14 juillet était un jour de congé et qu'il pouvait me faire faire 35h en 4 jours.(j'ai un contrat de 35h).
Pour moi j'aurai dû avoir une majoration, pouvez-vous me répondre à ce sujet merci.
Je travaille dans le commerce, mon jour de congé n'est pas fixe,pour la semaine du 14 juillet il m'ont donné le lundi de congé, mardi ferié, et de mercredi à samedi j'ai fait 35h, il ne m'ont pas payé mes heures supplémentaires c'est à dire 7h il m'ont dit que le 14 juillet était un jour de congé et qu'il pouvait me faire faire 35h en 4 jours.(j'ai un contrat de 35h).
Pour moi j'aurai dû avoir une majoration, pouvez-vous me répondre à ce sujet merci.
3 réponses
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VOUS ONT ILS payé votre 14 juillet??
normalement un jour férié non travaillé ne sert pas a déclenché des heures supp -
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oui il est vrai puisqu'il est payé il compte tout de meme dans votre quotat d'heures travaillées a la semaine
excusez moi d'ailleurs je me suis trompée effctivement il aurait du vous payer en heures supp au délà de vos 35 heures c'est sur et certain
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