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1 réponse
cela depend de la pratique de l'entreprise. si c est l'employeur qui les percois il doit vous mettre la somme reçue sur votre bulletin de paie en haut (inclu dans le salaire brut).
de plus une fois qu'il les a percus il y a probablement des ij prevoyances qui doivent completer le salaire et qui devront egalement etre indique sur votre bulletin de paie
ensuite votre employeur devra faire un complement de salaire sous deduction de ces sommes, si besoin est afin que vous n'ayez subi aucunes pertes de salaire.
de plus une fois qu'il les a percus il y a probablement des ij prevoyances qui doivent completer le salaire et qui devront egalement etre indique sur votre bulletin de paie
ensuite votre employeur devra faire un complement de salaire sous deduction de ces sommes, si besoin est afin que vous n'ayez subi aucunes pertes de salaire.
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