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mamhum
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jeudi 14 mai 2009
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20 avril 2011
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25 juil. 2009 à 21:54
25 juil. 2009 à 21:54
Bonjour,
Dans le cas d'un CDD de remplacement d'une personne absente, quelque soit le motif de l'absence, à partir du moment où vous occupez la totalité du poste et des responsabilité, vous devez avoir la même rémunération.
Cordialement
Dans le cas d'un CDD de remplacement d'une personne absente, quelque soit le motif de l'absence, à partir du moment où vous occupez la totalité du poste et des responsabilité, vous devez avoir la même rémunération.
Cordialement
Bonjour,
J'ai exactement la même question, sauf que moi je suis embauchée en cdi ? pour remplacement d'une assistante de direction en congé maternité, merci de me dire si je dois avoir le même salaire ou pas
J'ai exactement la même question, sauf que moi je suis embauchée en cdi ? pour remplacement d'une assistante de direction en congé maternité, merci de me dire si je dois avoir le même salaire ou pas
10 févr. 2010 à 17:00