Licenciement economique / CRP / DIF
Résolu
Bonjour,
je subit un licenciement economique et on me propose une CRP, en fait six mois à taux plein (80% du brut) plus12 mois à 65%.
question: quel est mon statut après ces 18 mois? postulant au RSA ou à l'ARE?
j'ai encore un petit mois pour prendre ma décision, mais concernant les heures de dif, si je décide de prendre une formation dif avant mon départ, que la formation commence pendant ma CRP j'ai le droit de cumuler les deux? faire ma formation la journée et toucher mes indemnités dif plus les indemnités crp?
puis je commencer deux formation dif differentes?
merci pour vos avis et conseils
je subit un licenciement economique et on me propose une CRP, en fait six mois à taux plein (80% du brut) plus12 mois à 65%.
question: quel est mon statut après ces 18 mois? postulant au RSA ou à l'ARE?
j'ai encore un petit mois pour prendre ma décision, mais concernant les heures de dif, si je décide de prendre une formation dif avant mon départ, que la formation commence pendant ma CRP j'ai le droit de cumuler les deux? faire ma formation la journée et toucher mes indemnités dif plus les indemnités crp?
puis je commencer deux formation dif differentes?
merci pour vos avis et conseils
2 réponses
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le DIF repousserra tes droits au chomage
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c'est à dire, si je prend la crp au 1er septembre, je n'aurai pas d'indemnité pour septembre?meme si je fais 4 jours de dif en octobre?
de meme, si je touche une indemnité de départ de 20 000 euros, je ne serait indemnisé en crp que 75 jours après? au mois de novembre?
La législation juridique et financière évolue en permanence...