Fin de contrat d'ass.mat.
maman0106
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15 juil. 2009 à 22:00
chrisanthème - 16 juil. 2009 à 23:09
chrisanthème - 16 juil. 2009 à 23:09
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2 réponses
Utilisateur anonyme
16 juil. 2009 à 09:42
16 juil. 2009 à 09:42
bonjour
c'est l'erreur de considérer, votre assmat comme une personne normal.
mais c'est votre salarié et en tant que tel, vous devez respecter une procedure, l'envoi en ar pour une rupture de contrat
vous n'avez pas le choix, hélas
c'est l'erreur de considérer, votre assmat comme une personne normal.
mais c'est votre salarié et en tant que tel, vous devez respecter une procedure, l'envoi en ar pour une rupture de contrat
vous n'avez pas le choix, hélas
Faites lui dés demain sa lettre de licenciement avec accusé de reception, payez lui ce que vous devez . N'oubliez aucun papier. Maintenant avec la convention collective des assistantes maternelles, vous êtes obligées de faire tout dans les règles. N'oubliez pas la prime de licenciement qui correspond au 1/120 des salaires nets(uniquement heures et congés annuels payés)depuis le début du contrat. En espèrant que vous êtes en règle pour tout.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
16 juil. 2009 à 22:36
merci de votre réponse, même si elle ne me remonte pas le moral.
Je tiens tout de même a dire que pour mon premier enfant, je lui
avait fait une lettre le dernier jour de garde et qu'il n'y avait eu
aucun problème. Pour le deuxième, je lui est demander si elle
voulait une lettre AR, elle m'a répondut que non.
Elle veut donc me mettre au tribunal des prud'homme.
Si vous avez une solution....
Merci d'avance.