Arret periode d'essai et droit assedic

sopce - 14 juil. 2009 à 22:34
 j'aime tout - 15 juil. 2009 à 09:21
Bonjour,
je viens de lire ça sur ce site :
"Attention... Si le salarié a démissionné de son précédent emploi et si la période d'essai est rompue par l'employeur avant 91 jours, l'indemnisation Assedic est soumise à une condition : le salarié doit avoir cotisé à l'assurance-chômage pendant au moins trois années consécutives. "

ma situation est la suivante et j'aimerais savoir si ce texte s'y applique :

j'ai demissionné d'un CDI durant la période d'essai pour un autre poste en CDI. Si mon nouvel employeur met fin à mon contrat durant ma période d'essai aurais je droit au assedic?j'ai moins de 3 ans de cotisation à l'assurance chomage.

merci d'avance

1 réponse

Bonjour,

Ben non, pas le droit au chomage puisque - de 3 ans d'activité continue.
A la suite d'une démission et pour effacer les effets de celle-ci , il faut travailler au moins 91 jours pour retrouver des droits.(et perdre involontairement l'emploi repris)
Cette règle ne s'applique pas au salarié qui à démissionné d'un CDI pour reprendre un autre emploi auquel l l'employeur a mis fin avant un délai de 91 jours à condition.... que le salarié ai bien travaillé 3 ans en continu avant sa démission.
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