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Cesu pentecôte/14 juillet

caro -  
Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
J'emploie une personne payée par cheque emploi service 10h /sem. Dois-je lui payer le 1er juin (pentecôte) non travaillé et le 14 juillet (elle ne travaillera pas)?
Merci d'avance

4 réponses

Réponse 1 / 4
Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   726
 
Il est d'usage dans l'aide a domicile chez les particuliers employeurs de payer son personnel les jours férié ou il aurait du venir travailler
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Réponse 2 / 4
Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   726
 
Vous devez lui payé uniquement si ce sont des jours habituellement travaillé
0
caro
 
Merci beaucoup,
L'employé n'a pas travaillé, mais le lundi normalement il travaille.
Si j'ai bien compris je dois payer, comme s'il avait travaillé.
Merci de nouveau
0
Réponse 3 / 4
caro
 
Merci beaucoup.
Cette année le jour de pentecôte était un lundi, et d'habitude e lundi elle travaille pour 2 heures. Mais elle n'a pas travaillé ce jour là, parce que férié.
Donc je dois la payer quand même, si j'ai bien compris.
Merci de nouveau
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Réponse 4 / 4
leon012
 
non pas du tout vous ne devez pas la payer si votre employé n'est pas venu travailler c'est logique
0

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