1 réponse
Kristof36
Messages postés
1200
Date d'inscription
mercredi 6 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
10 juillet 2009
725
23 juin 2009 à 16:24
23 juin 2009 à 16:24
Déjà il existe 2 types de CESU (pas si unique que ça...)
Le prépayé (type tickets restaurant) souvent distribué par les employeurs de la personnes utilisant le service. Pour pouvoir être réglé en CESU Prépayé, il faut être inscrit au centre de remboursement des CESU, qui prend un pourcentage sur le CESU.
Le bancaire (ex Chèque emploi Services) Il fait à la foi office de déclaration, bulletin de paye et chèque de salaire et peut être directement encaissé dans sa banque, sans comissionage. L'avantage, vous êtes sur d'être déclaré, et c'est plus simple pour l'employeur. JE ne vois pas d'inconvénient particulier.
Attention le CESU n'interdit pas la signature d'un contrat de travail au contraire.
Le prépayé (type tickets restaurant) souvent distribué par les employeurs de la personnes utilisant le service. Pour pouvoir être réglé en CESU Prépayé, il faut être inscrit au centre de remboursement des CESU, qui prend un pourcentage sur le CESU.
Le bancaire (ex Chèque emploi Services) Il fait à la foi office de déclaration, bulletin de paye et chèque de salaire et peut être directement encaissé dans sa banque, sans comissionage. L'avantage, vous êtes sur d'être déclaré, et c'est plus simple pour l'employeur. JE ne vois pas d'inconvénient particulier.
Attention le CESU n'interdit pas la signature d'un contrat de travail au contraire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 juin 2009 à 17:10