Prime et congés
Bonjour,
Je vais prendre 15j de vacances, j'ai droit à une prime tous les mois pour differentes tâches respectées, mais dans le contrat il est stipulé que pour maladie, congés, et repos compensateur, la prime n'est pas due. Mon employeur at-il le droit, car je vais avoir 130 euros de moins.
Je vais prendre 15j de vacances, j'ai droit à une prime tous les mois pour differentes tâches respectées, mais dans le contrat il est stipulé que pour maladie, congés, et repos compensateur, la prime n'est pas due. Mon employeur at-il le droit, car je vais avoir 130 euros de moins.
La législation juridique et financière évolue en permanence...