Lundi de pentecote

Bonjour Basile

Je suppose que ta question concerne 2008.
Le lundi de Pentecôte travaillé dans l'entreprise ce jour là ne peut te valoir journée de solidarité puisque tu étais en arrêt de travail.
Si l'employeur avait indiqué par avance que cette journée de solidarité, à défaut d'être effectuée le lundi de Pentecôte, serait décomptée sur d'autres heures supplémentaires dans l'année, oui il peut te décomter 7 heures non rémunérées à ce titre, mais pas 8.
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)