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Licenciment ??

gezabell - 15 juin 2009 à 18:16
Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 - 15 juin 2009 à 18:29

Bonjour,
je suis en cdi depuis plus d 'un ans et je n'ai toujours pas passé la visite médicale relative a mon embauche, puis je demander un licenciment pour non respet de procédure ou la rupture conventionnelle ou casser mon contrat de travail? mais aurai je le droit au chomage? je suis mere celibataire et je met 4 HEURES allée retour sa m arangerais si ... merci e

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3 réponses

Réponse 1 / 3

Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
15 juin 2009 à 18:19

Vous pouvez demander une rupture conventionnelle et vous aurez le droit aux allocations chomage

Réponse 2 / 3

gezabell
15 juin 2009 à 18:21

ok merci mais je dois proceder de quel façon?

Réponse 3 / 3

Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
15 juin 2009 à 18:29

il faut demader une rupture conventionnelle à votre employeur