ROMPRE UN CDD - Page 2
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Qui sait peut être par ignorance, ou persuadé que cous e connaissez pas la loi envisage 'til de vous licenciez... et là laissez le faire, et vous pourrez même l'attaquer par la suite
Rien n'est impossible, je chercher la meilleure solution pour moi, et c sûr que si je dois continuer jusqu'à l'echeance, eh bien je le ferais mais c vraiment à contre coeur, et c pas bon pour son agence immobilière parce que je bacle tout le travail demandé, et je n'ai plus autant de patiente avec les clients,sa c sûr!!!
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Il me reste 2 mois à tenir!!! et je dois lui donner une réponse la semaine prochaine au plus tard parce que Mr part en vacance!!!
C'est vrai qu'il est sage de chercher le meilleure solution mais avec un CDD qui se termine en août tu n'as pas le temps.
Bon courage en tout cas.
Bon courage en tout cas.
Merci, c vrai que le tps de trouver une solution je serais déjà en fin aout, lol. Bah merci à vous 2.
Sinn reste un dernière chance, simulé un accident de travail!! mais c beaucoup trop risqué!!!
Sinn reste un dernière chance, simulé un accident de travail!! mais c beaucoup trop risqué!!!
surtout pas malheureux lol c'est beaucoup beaucoup beaucoup trop risque...
par contre tu peux tenter un chantage au flanc sur les heures de ménage que tu fais sans être payé
par contre tu peux tenter un chantage au flanc sur les heures de ménage que tu fais sans être payé
Alala,je me suis bien fait avoir!!! c sûr que la prochaine fois sa ne se passera pas comme sa, le ménage je le fais pdt les heures de travail, il est beaucoup trop malin!!!
Bah merci beaucoup!!! Je ne connaissais pas ce site, vous etes des professionnels ou vous rendez service?? ds les 2 cas, c trés rassurant de voir qu'on peut être aider! Thanks!!!!
Bah merci beaucoup!!! Je ne connaissais pas ce site, vous etes des professionnels ou vous rendez service?? ds les 2 cas, c trés rassurant de voir qu'on peut être aider! Thanks!!!!
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La législation juridique et financière évolue en permanence...