ROMPRE UN CDD

Résolu/Fermé
hM - 12 juin 2009 à 14:39
liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 - 13 juin 2009 à 11:59
Bonjour,
Je suis en contrat de professionnalisation depuis novembre 2007, et mon contrat va jusqu'au 31/08/2009, cependant je voudrai y mettre fin le 30/06/2009 en concluat d'un commun accord avec on patron. Je voudrais savoir si j'aurais droit aux assedic ds cette situation? quelle serait la meilleure démarche? MErci pour vos réponses.

34 réponses

Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
12 juin 2009 à 15:45
Qui sait peut être par ignorance, ou persuadé que cous e connaissez pas la loi envisage 'til de vous licenciez... et là laissez le faire, et vous pourrez même l'attaquer par la suite
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Rien n'est impossible, je chercher la meilleure solution pour moi, et c sûr que si je dois continuer jusqu'à l'echeance, eh bien je le ferais mais c vraiment à contre coeur, et c pas bon pour son agence immobilière parce que je bacle tout le travail demandé, et je n'ai plus autant de patiente avec les clients,sa c sûr!!!
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liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 310
12 juin 2009 à 15:46
Tu tournes en rond, vas droit au but, parle-lui.
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Oui sa c vrai, je tourne en rond!!!
en tout cas merci pour vos réponses, 1000 merci!!!
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
12 juin 2009 à 15:50
il vous reste combien de temps?
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Il me reste 2 mois à tenir!!! et je dois lui donner une réponse la semaine prochaine au plus tard parce que Mr part en vacance!!!
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liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 310
12 juin 2009 à 15:54
C'est vrai qu'il est sage de chercher le meilleure solution mais avec un CDD qui se termine en août tu n'as pas le temps.

Bon courage en tout cas.
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
12 juin 2009 à 15:58
Oui désolé.. et bon courage a toi et ta mère mais je ne voi pas de solutions légales
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Merci, c vrai que le tps de trouver une solution je serais déjà en fin aout, lol. Bah merci à vous 2.
Sinn reste un dernière chance, simulé un accident de travail!! mais c beaucoup trop risqué!!!
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
12 juin 2009 à 16:02
surtout pas malheureux lol c'est beaucoup beaucoup beaucoup trop risque...
par contre tu peux tenter un chantage au flanc sur les heures de ménage que tu fais sans être payé
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Alala,je me suis bien fait avoir!!! c sûr que la prochaine fois sa ne se passera pas comme sa, le ménage je le fais pdt les heures de travail, il est beaucoup trop malin!!!
Bah merci beaucoup!!! Je ne connaissais pas ce site, vous etes des professionnels ou vous rendez service?? ds les 2 cas, c trés rassurant de voir qu'on peut être aider! Thanks!!!!
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
12 juin 2009 à 16:11
Un peu des deux
Bon courage
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merci, bonne continuation à vous!!!
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liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 310
13 juin 2009 à 11:59
Professionnels? Non pas dans mon cas!

En fait quand on est victime d'un employeur crapuleux et qu'on se bat pour se défendre on finit, à force, par se professionnaliser!
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