CDD NON RENOUVELE ALORS QUE LA PERSONNE PROLO
Bonjour,
Mon CDD de remplacement d'un congé parental indique comme date de fin le 31/7.
La personne que je remplace a prolongé son congé parental jusqu'à fin septembre.
Mon employeur a-t-il le droit de mettre fin à ce CDD ou doit-il, selon la loi, être prolongé jusqu'au retour de cette personne ?
Mon CDD de remplacement d'un congé parental indique comme date de fin le 31/7.
La personne que je remplace a prolongé son congé parental jusqu'à fin septembre.
Mon employeur a-t-il le droit de mettre fin à ce CDD ou doit-il, selon la loi, être prolongé jusqu'au retour de cette personne ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...