Cumul 2 Jobs?
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cprima
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3 juin 2009 à 15:30
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 - 3 juin 2009 à 16:06
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 - 3 juin 2009 à 16:06
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3 juin 2009 à 15:56
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bonjour,
en toute franchise, je ne vois pas ce qui pourrais vous en empêcher....
vérifiez juste dans votre contrat d'alternance il n'existe pas une clause contradictoire, sinon pas de soucis.
bon courage et bonne journée
en toute franchise, je ne vois pas ce qui pourrais vous en empêcher....
vérifiez juste dans votre contrat d'alternance il n'existe pas une clause contradictoire, sinon pas de soucis.
bon courage et bonne journée
cprima
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3 juin 2009 à 16:00
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merci
c'était juste pour savoir si il y avait un document officiel.
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prisme social
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3 juin 2009 à 16:06
3 juin 2009 à 16:06
re
ce qui n'est pas interdit est autorisé... à part donc dans certains contrats qui le stipulent, et dans lesquels on trouve des clause présisant l'interdiction de travailler pour un autre employeur, vous êtes parfaitement libre de vouloir gagner votre vie.
en cas de doute, posez benoitement la question au RH de l'entreprise qui vous emploie, je ne pense pas qu'ils verront d'un mauvais oeil votre motivation à gagner des sous... c'est même tout à votre honneur, à partir du moment ou votre contrat est effectué correctement et votre travail fait.
rien de tel que posez la question en direct, ils se doutent bien que ce n'est pas avec ce qu'ils vont vous payez pendant 3 ans que vous aller pouvoir manger à votre faim ???:)
j'espère au moins qu'ils en seront bien conscients, et si ce n'est pas le cas, c'est le moment ou jamais !!!!
bon courage
ce qui n'est pas interdit est autorisé... à part donc dans certains contrats qui le stipulent, et dans lesquels on trouve des clause présisant l'interdiction de travailler pour un autre employeur, vous êtes parfaitement libre de vouloir gagner votre vie.
en cas de doute, posez benoitement la question au RH de l'entreprise qui vous emploie, je ne pense pas qu'ils verront d'un mauvais oeil votre motivation à gagner des sous... c'est même tout à votre honneur, à partir du moment ou votre contrat est effectué correctement et votre travail fait.
rien de tel que posez la question en direct, ils se doutent bien que ce n'est pas avec ce qu'ils vont vous payez pendant 3 ans que vous aller pouvoir manger à votre faim ???:)
j'espère au moins qu'ils en seront bien conscients, et si ce n'est pas le cas, c'est le moment ou jamais !!!!
bon courage
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